Dianna Podmoroff Libros

For anyone who hires employees this is a must have book. It is also essential for anyone searching for a new job. This new book contains a wide variety of carefully worded questions that will help make the employee search easier. These questions can help you determine a candidates personality type, the type of work he or she is best suited for, and if the person will mesh with your existing employees and workplace. Once you learn the right questions to ask, you'll get the best employees. For the prospective employee-learn how to sell yourself and get the job you want!

Offering simple and cost-effective strategies, this revised edition presents innovative and humorous approaches to creating a workplace that employees love. The book emphasizes quick and effective ideas designed to enhance business culture and productivity, making it an engaging resource for leaders seeking to foster a positive organizational environment.

Książka ta stanowi bogate źródło nieskomplikowanych i niedrogich pomysłów na motywowanie, mobilizowanie oraz nagradzanie pracowników. Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą: ? Odbudowanie morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z niej. ? Poprawa wyników zawodowych – jakości pracy i osobistych osiągnięć. ? Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy. ? Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników. ? Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym. ? Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie. ? Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług. ? Zmniejszenie absencji, wypalenia zawodowego i rotacji załogi. ? Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy. Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem.