Jill Flynn es una autora y experta en liderazgo enfocada en empoderar a las mujeres para que avancen en sus carreras y superen los obstáculos hacia roles de liderazgo. Su trabajo combina perspectivas estratégicas con estrategias prácticas diseñadas para fomentar el crecimiento profesional y aumentar la representación femenina en puestos directivos. Basándose en su amplia experiencia corporativa y su papel como socia fundadora de una consultora de liderazgo, colabora con organizaciones para cultivar entornos que apoyen el desarrollo y la promoción de mujeres talentosas. Su enfoque se caracteriza por una profunda comprensión de la dinámica del lugar de trabajo y un compromiso para desarrollar planes de acción concretos para obtener resultados tangibles.
Grounded in evidence-based cognitive behavioral therapy (CBT) and depth psychology, this workbook offers readers a healing process of recovery from negative body image, so they can find peace of mind and literally feel more comfortable in their own skin.
New York Times Bestseller How women can make it to the top by adopting the new rules of leadership Women hold just 11 percent of the most senior-level leadership positions in U.S. Corporations a number that hasn't changed in over 30 years.