s.r.o. Aleš Čenek Libros

Publikace je věnována vysoce aktuálnímu tématu rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovním právu, zejména zákazu diskriminace z důvodu pohlaví, a to nejen z pohledu práva českého, ale i mezinárodního a práva EU. Pozornost je zaměřena i na základní zásady, z nichž zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace patří mezi nejvýznamnější. Autorka se zabývá rovněž legislativním procesem týkajícím se přípravy a přijetí tzv. antidiskriminačního zákona, kriticky poukazuje na jeho klady i zápory. Téma je zkoumáno komplexně, včetně příslušné úpravy služebních poměrů a pracovních poměrů úředníků. Publikace je díky svému zaměření a komplexnímu pojetí tématu vhodná nejen pro studenty právnických fakult a vysokých škol, na nichž se vyučuje právo, ale i pro odborníky aplikující pracovní právo a pro nejširší veřejnost zajímající se o pracovněprávní otázky.

Předkládaná publikace se zaměřuje na obecné otázky podnikové ekonomiky a hospodářského dění v podniku bez ohledu na jeho příslušnost ke konkrétnímu oboru nebo odvětví, či bez ohledu na jeho ziskovou nebo neziskovou orientaci. Základním cílem knihy je uvedení do problematiky podnikové ekonomiky a poskytnutí základních poznatků o podniku, podnikohospodářských výrobních faktorech a jejich vzájemných vazbách. Učebnice přehlednou formou seznamuje čtenáře s kategoriemi: hospodářství, podnik a podnikové hospodářství. Vysvětluje základní pojmy podnikové ekonomiky, jako jsou podnikové výrobní faktory, organizačně právní formy podnikání, sdružování podniků a volba stanoviště podniku. V rámci problémového okruhu výrobních faktroů je věnována pozornost lidským pracovním výkonům, jejich členění na dispozitivní práci a výkonnou práci a jejich ovlivňování a odměňování. Přestože je publikace primárně určena studentům ESF MU v Brně, nemenší užitek z ní mohou mít i studenti jiných vysokých škol a vzdělávacích institucí a rovněž i šiřší veřejnost.

Společným jmenovatelem monografie je analýza výhod a nevýhod rozhodčího řízení v porovnání s ostatními způsoby řešení sporů, proto jsou v knize rozebírány klady a zápory rozhodčího řízení před stálými rozhodčími soudy především v porovnání s řízením soudním a mediačním. Výhody rozhodčího řízení se projevují mimo jiné při řešení zvláštních druhů sporů (například spory sportovní, spotřebitelské, směnečné a pracovní), a proto je okruhu sporů věnováno několik kapitol. Dále se autoři zaměřili na výhody, které přinášejí sporným stranám nová flexibilní pravidla obsažená v Rozhodčím řádu Mezinárodního rozhodčího soudu při Hospodářské komoře Rakouska z roku 2013 a Rozhodčích pravidlech Belgického centra pro mediaci a arbitráž z roku 2013. Stranou zájmu autorů nezůstaly ani výhody rozhodčího řízení spočívající v možnosti uznání cizích rozhodčích nálezu na základě Newyorské úmluvy z roku 1958. Čtenáři z právní praxe také ocení v této souvislosti kapitolu věnovanou vykonatelnosti rozhodčích nálezů v Číně. Publikace je určena advokátům, exekutorům, rozhodcům, soudcům, studentům právnických fakult a všem, kteří mají zájem seznámit se s aktuálním vývojem v oblasti rozhodčího řízení.

Publikácia predstavuje učebnicu z oblasti osobitnej časti trestného práva hmotného. V jednotlivých kapitolách, ktoré sú nazvané a číslované rovnako ako jednotlivé hlavy osobitnej časti Trestného zákona, sú rozpracované a podrobne vysvetlené všetky znaky skutkových podstát trestných činov nachádzajúcich sa v týchto hlavách osobitnej časti Trestného zákona, a vysvetlené sú tiež pojmy s nimi súvisiace. Autori si stanovili za cieľ poskytnúť čitateľom podrobný prehľad o jednotlivých trestných činoch a zároveň poskytnúť i čo najpodrobnejší výklad jednotlivých skutkových podstát týchto trestných činov, ako aj výklad pojmov, ktoré sa v nich nachádzajú. Učebnica by mala pomôcť študentom pri štúdiu trestného práva, prípadne aj ostatným osobám, ktoré sa o pokúšajú o orientáciu v ustanoveniach Trestného zákona.