John C. Maxwell Orden de los libros

El más reciente libro del autor de éxitos de ventas No. 1 del New York Times John C. Maxwell mejorará las vidas de sus lectores, líderes y cualquiera que desee alcanzar el éxito profesional y personal. A menudo utilizamos la palabra capacidad como si fuera una ley natural sobre la limitación. Desafortunadamente, la mayoría de nosotros nos sentimos más cómodos definiendo nuestros límites en lugar de nuestras posibilidades. ¿Será posible que muchas personas han permitido que lo que ellos perciben como una capacidad los defina? ¿Habrán permitido que su percepción limite sus actitudes acerca de su potencial? En su más reciente libro, John Maxwell enseña formas prácticas para deshacerse del "tope" de su capacidad. John afirma que usted puede aumentar su capacidad al quitarse sus topes e identifica, crece y aplica sus capacidades críticas a la vida diaria.

Este libro ofrece materiales al estilo de Maxwell que ayudan a los lectores a alcanzar su potencial en cualquier etapa de su carrera. Funciona como un curso intensivo sobre liderazgo y como una herramienta práctica para desarrollar habilidades esenciales en actitud, autosuperación, y trabajo en equipo.

John Maxwell, autor de best sellers y experto en liderazgo, ofrece una guía práctica para liderar a uno mismo. Presenta veintiséis ideas útiles para aspirantes y líderes veteranos, enfatizando la importancia de un liderazgo sano y la preparación ante riesgos y fracasos. Incluye ejercicios y momentos de reflexión en cada capítulo.

John C. Maxwell, autor bestseller, presenta una guía de 90 días para mejorar tu liderazgo. Este libro ofrece principios claros, autoevaluaciones y pasos prácticos para desarrollar tus habilidades de liderazgo. Incluye espacio para notas y destaca que "el liderazgo se desarrolla diariamente". Ideal para activar tu potencial como líder.

En "¿Quétan alto quiere llegar?", John Maxwell explora cómo la actitud influye en el éxito personal y profesional. A través de la metáfora de la nariz hacia arriba o hacia abajo, invita a reflexionar sobre la perspectiva que adoptamos en la vida.

"Good Leaders Ask Great Questions" es una guía que destaca la importancia de hacer preguntas efectivas para liderar con éxito. A través de ejemplos y estrategias, el autor muestra cómo las preguntas adecuadas pueden fomentar la comunicación, el crecimiento personal y el desarrollo de equipos. Ideal para líderes y aspirantes.

LAS 15 LEYES INDISPENSABLES DEL CRECIMIENTO John Maxwell lleva más de cincuenta años apasionado por el desarrollo personal. Ahora, por primera vez, comparte todo lo que ha cosechado acerca del autodesarrollo, para que usted tenga las mayores posibilidades de llegar a ser la persona que fue diseñada a ser cuando se creó. De la manera que solo él puede comunicar, John enseña: · La Ley del Espejo: Usted debe ver el valor que tiene en sí mismo para darse mayor valor. · La Ley de la Conciencia: Usted debe conocerse a sí mismo para poder crecer. · La Ley del Modelo: Es difícil superarse cuando usted no tiene a quien seguir sino a usted mismo. · La Ley de la Banda Elástica: El crecimiento se detiene cuando usted pierde la tensión entre donde está y donde podría estar. · La Ley de la Contribución: Desarrollarse a sí mismo lo capacita para desarrollar a otros. Este tercer libro de la serie Leyes de John Maxwell (después de Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, con ventas de dos millones de ejemplares, y de Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo, con un millón de ventas), lo ayudará a convertirse en un aprendiz de por vida, cuyo potencial aumenta continuamente y nunca se "agota".

John Maxwell cree que las mayores lecciones que aprendemos en la vida son de nuestras pérdidas. Todo el mundo experimenta pérdida, pero no todos aprenden de la misma. En veces se gana - A veces se aprende, el Dr. Maxwell explora las lecciones más comunes que aprendemos cuando experimentamos la pérdida. A continuación, explica cómo convertir un revés en un paso adelante mediante el examen de los once rasgos que conforman el ADN de los que aprenden: 1. Humildad - El Espíritu de Aprendizaje 2. Realidad - La Fundación del Aprendizaje 3. Responsabilidad - el primer paso del aprendizaje 4. Mejora - El Enfoque de Aprendizaje 5. Esperanza - La motivación del aprendizaje 6. Enseñabilidad - El Camino del Aprendizaje 7. Adversidad - The Catalyst de Aprendizaje 8. Problemas - Las Oportunidades de Aprendizaje 9. Malas experiencias - La perspectiva para el Aprendizaje 10. Cambio - el precio del aprendizaje 11. Madurez - el valor del aprendizaje El aprendizaje no es fácil en los tiempos muertos, se necesita disciplina para hacer las cosas bien cuando todo anda mal. Este libro proporciona una guía para hacer precisamente eso. Como John Maxwell a menudo señala - no experiencia es la mejor maestra, la experiencia es evaluada.

John C. Maxwell, una autoridad en liderazgo, presenta "Los 5 Niveles de Liderazgo". Estos niveles son: 1. Posición, 2. Permiso, 3. Producción, 4. Desarrollo de Personas y 5. Cima. Con ejemplos y explicaciones, Maxwell guía a los lectores para avanzar y convertirse en líderes más influyentes y respetados.