Jitske Kramer es una antropóloga corporativa que viaja por el mundo aprendiendo de curanderos tradicionales, líderes, innovadores sorprendentes y transeúntes al azar. La antropología cultural explora qué significa ser humano entre las personas en las organizaciones y más allá, y cómo podemos colaborar con aquellos que nos gustan, pero especialmente con aquellos que no. En 2012, introdujo Deep Democracy en los Países Bajos y, con su equipo de instructores, ofrece numerosas capacitaciones. Kramer busca constantemente formas de construir tribus fuertes y fortalecer las relaciones, llevando este conocimiento a través de conferencias cautivadoras y clases magistrales al mundo de la organización, la colaboración y el liderazgo para mejorar el impacto y los resultados de individuos y grupos, y para hacer del mundo un lugar un poco más hermoso. Su escritura tiene como objetivo eliminar las reuniones largas, con la ambición de activar a las organizaciones para que sean tremendamente atractivas y deliciosamente simples para todo y para todos. A través de sus historias, crea espacio para nuevas formas de ver y actuar, donde lo familiar se vuelve extraño y lo extraño se vuelve familiar.
About Inclusion; Joining in the Action, Conversation and Decisions
Exploring the concept of diversity, Jitske Kramer addresses complex themes with a light-hearted approach in Jam Cultures. The book prompts readers to reflect on their capacity to embrace and manage diversity in various aspects of life, encouraging a thoughtful examination of personal and societal boundaries.
Wie sich unsere Zusammenarbeit nach dem Corona-Kulturschock ändert
Dit boek is een must voor iedere leidinggevende. De inzichten uit de antropologie zijn goed te gebruiken op de jungle die bedrijf heet. Met veel humor en voorbeelden laten Jitske Kramer en Danielle Braun je met andere ogen naar je organisatie kijken.