Derrick Feldmann es un destacado orador, investigador y asesor especializado en responsabilidad social corporativa y compromiso con causas. Lideró el Millennial Impact Project, un estudio de varios años que explora cómo la próxima generación apoya causas, cuyos informes anuales son frecuentemente citados por publicaciones importantes. Feldmann también fundó MCON, una conferencia que conecta a miles de profesionales de sectores sin fines de lucro y con fines de lucro a nivel mundial para examinar cómo las organizaciones aprovechan el interés público actual en temas sociales para construir movimientos. A través de su agencia, Achieve, guía a las organizaciones para abordar desafíos apremiantes utilizando investigación de audiencias y campañas basadas en datos, y es coautor de libros sobre compromiso y movimientos sociales.
Examines strategies for engaging Millennials as constituents, volunteers, and donors, and focuses on how organizations can realign themselves to better respond to this group of 80 million strong. This title explains how Millennials view their role in the workplace, and how their approach is re- shaping nonprofit culture from within.
Written for company leaders and change makers, The Corporate Social Mind (WT) helps corporate impact and marketing teams understand how to collaborate and innovate, moving beyond their own ways of thinking and operating and coming together to address social issues through a mindset that embeds key traits into the daily work of their companies.