Irobiko Chimezie Kingsley Orden de los libros

Effective management hinges on distinguishing between setting goals and achieving them through teamwork. This book emphasizes the importance of collaborative outcomes over individual efforts, addressing key areas such as crisis management, global security, and the influence of religion on conflict. It is structured into six sections, covering topics like the global healthcare crisis, leadership challenges, crisis communication, the evolution of terrorism, and a case study on Boko Haram in Nigeria, culminating in an exploration of international security dynamics.

Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur ihre eigenen Ziele zu definieren, sondern auch das Potenzial ihrer Teams zu nutzen, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen. Das Buch beleuchtet wesentliche Praktiken im Management, insbesondere im Kontext von Krisen, globaler Sicherheit und der Rolle der Religion. Es gliedert sich in sechs Abschnitte, die Themen wie die globale Gesundheitskrise, Krisenkommunikation und den Einfluss von Terrorismus sowie religiöse Konflikte, wie die Aktivitäten von Boko Haram, behandeln. Ein Essay über internationale Sicherheit rundet die Thematik ab.

Die Untersuchung der Persönlichkeit durch psychologische Theorien und Modelle wird in diesem Buch umfassend analysiert. Es beleuchtet die Herausforderungen und Probleme, die mit verschiedenen Test- und Bewertungsmethoden verbunden sind, und thematisiert die wachsende Skepsis der Öffentlichkeit gegenüber diesen Instrumenten. Rechtsstreitigkeiten und die Notwendigkeit besserer Standards in der psychologischen Beurteilung werden hervorgehoben. Zudem werden ethische Fragestellungen im Zusammenhang mit Persönlichkeitstests diskutiert, mit dem Ziel, die Standards in Organisationen kontinuierlich zu verbessern und zu verfeinern.

Das Buch bietet eine umfassende Analyse strategischer Einflussfaktoren, die Wandel und Innovation in der Bank- und Finanzbranche fördern. Es richtet sich an Manager und vermittelt essentielle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung von Unternehmenszielen. Leser lernen, strategische Risiken zu erkennen und das Veränderungsmanagement zu steuern. Zudem wird das Konzept der digitalen Transformation behandelt, einschließlich der Optimierung von Customer Journey- und Service-Design-Prozessen für das digitale Zeitalter.

Focusing on innovation and leadership in a rapidly changing world, this book explores ethical considerations and their implications for stakeholders, the impact of sustainable business practices, and effective leadership strategies in a post-COVID-19 landscape. It employs various theories, such as CSR and the Triple Bottom Line, alongside analytical models like PESTEL and Circular Economy. The content is both rigorously researched and engaging, making it a valuable resource for practitioners and students in business management across diverse sectors.

Focusing on customer experience strategies, the book explores various brands and business leaders, offering a framework for crafting open-ended research questions. It covers essential topics like consumer persona creation, customer journey mapping, and omnichannel marketing. Additionally, it delves into global strategy, sustainability, and digital disruption, highlighting the effectiveness of leaders like Sundar Pichai. Theories such as Covey's 7 Habits and Carroll's CSR Pyramid are integrated, making it a valuable resource for business management students and professionals.

Exploring the complexities of personality assessment, this book delves into the evolution of psychological theories and testing methodologies. It addresses the skepticism surrounding these tools due to inconsistencies and low professional standards in organizations. Highlighting the Big 5 Personality Traits, the text examines ethical concerns in testing practices and emphasizes the necessity for improved standards and understanding in psychological assessments. It aims to illuminate the strengths and weaknesses of current methodologies while advocating for progressive refinement in the field.

Focusing on the dynamic landscape of banking and finance, this book explores the influences that drive change and innovation within the industry. It equips managers with essential skills for crafting and executing effective strategies to meet organizational objectives. Readers will learn to analyze change management factors, identify risks related to strategic decisions, and navigate the challenges of digital transformation. Additionally, it emphasizes the importance of customer journey and service design in adapting to the digital age.

Focusing on the detrimental effects of fossil fuel consumption, this book explores the stark realities of global warming, particularly its impact on vulnerable populations in developing countries like Nigeria. It highlights the tragic consequences faced by the Ogoni people due to multinational corporations, exemplified by the Shell Oil Corporation. By applying various strategic theories, the author examines the environmental, social, and governance implications of oil and gas extraction, advocating for effective corporate governance and interventions to combat climate change.

Ethische Überlegungen und deren Auswirkungen auf Stakeholder stehen im Mittelpunkt dieses umfassenden Werkes über Innovation, Führung und Strategie. Es untersucht die Rolle nachhaltiger Unternehmen im externen Umfeld und beleuchtet notwendige Führungsstrategien zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen, insbesondere in der Post-COVID-Ära. Theoretische Ansätze wie die CSR-Pyramide von Carroll und die Triple Bottom Line von Elkington werden behandelt, ebenso wie konzeptionelle Modelle wie der PESTEL-Rahmen. Das Buch richtet sich an Praktiker und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und bietet wertvolle Einblicke in die dynamische Organisationsführung.