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Jen Kelchner

    Jen Kelchner asesora a líderes en el cambio organizacional y cultural, basándose en los principios de la organización abierta. Su empresa, LDR21, crea herramientas de conocimiento humano basadas en datos para la preparación y el compromiso con el cambio, aprovechando los principios abiertos. Como miembro fundador del Forbes Coaches Council y exalumna de Deloitte, aporta una amplia experiencia. También es miembro del equipo de Embajadores de la Organización Abierta, dedicada a cambiar perspectivas y fomentar la libertad.

    Mesh: A human-centric organisational design for a decentralised world