Albert Martin Libros
1 de enero de 1949
Albert N. Martin es un autor que se sumerge en temas de duelo, esperanza y consuelo con profunda perspicacia, basándose en su extensa experiencia en el ministerio pastoral. Su escritura se caracteriza por una perspectiva teológica reflexiva y profundamente reformada que ha dado forma a sus décadas de predicación y liderazgo espiritual. Martin se enfoca en la aplicación práctica de la fe durante las pruebas de la vida, ofreciendo a los lectores consuelo y guía a través de sus contribuciones literarias. Su estilo se destaca por su capacidad de ser tanto capaz como conmovedor, brindando una experiencia poderosa y penetrante a su audiencia.
Organizational Behaviour. Verhalten in Organisationen
- 320 páginas
- 12 horas de lectura
Im angelsächsischen Raum gehört das Organizational Behaviour ganz selbstverständlich zum Grundstock von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im deutschsprachigen Bereich wird an diese Tradition in zunehmendem Maße angeknüpft. Die vierzehn Beiträge dieses Buches stellen die wichtigsten Ergebnisse der Forschung zum Organizational Behaviour dar. Behandelt werden die Themen Arbeitszufriedenheit, Motivationale Orientierungen, Psychologischer Vertrag und Sozialisation, Commitment, Rollenverhalten und Extra-Rollenverhalten, Vertrauen, Macht, Gruppendynamik, Gruppenidentität, Teamentwicklung, Persönlichkeit und Arbeitsverhalten, Betriebsklima, Organisationskultur und Tausch. Autor(en)/Herausgeber; Author(s)/Editor(s): Prof. Dr. Albert Martin lehrt Personal und Führung an der Universität Lüneburg. Zielgruppen/Target groups: Studenten der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräfte
