Helena Majdúchová Libros

Učebnicu schválilo Ministerstvo školstva a zaradilo ju do zoznamu odporúčaných učebníc pre stredné školy.

Podnik je kľúčovým prvkom hospodárskeho systému a v trhovom hospodárstve funguje ako aktívne hospodárske centrum, ktoré s určitým rizikom a cieľavedome vyrába výrobky alebo poskytuje služby na uspokojenie potrieb spoločnosti alebo jednotlivcov. V rámci ekonomickej teórie je podnik predmetom skúmania viacerých disciplín, pričom podnikovohospodárska náuka si zachováva prioritu z hľadiska rozsahu a obsahu. Táto veda skúma podnik ako podnikateľský subjekt, ktorý sa vyznačuje špecifickými znakmi charakteristickými pre rôzne typy ekonomík. Podniky, aj v rámci rovnakého typu ekonomiky, zdieľajú spoločné znaky, ale zároveň sa od seba odlišujú na základe rôznych špecifík, ako sú konečný výsledok, odvetvie, veľkosť či právna forma. Tieto faktory umožňujú klasifikáciu a zoskupovanie podnikov podľa rôznych kritérií. Podnikovohospodárska náuka sa zaoberá širokým spektrom problémov týkajúcich sa rôznych typov podnikov. Charakteristika podniku, jeho podstata, okolie a ciele úzko súvisia s podnikaním, ktoré je definované ako samostatná, sústavná a cieľavedomá činnosť vykonávaná na vlastnú zodpovednosť s cieľom dosiahnuť zisk. Prioritným cieľom podniku je dlhodobá prosperita a zvyšovanie trhovej hodnoty. Počas svojej existencie podnik prechádza rôznymi fázami, ktoré sú charakterizované špecifickými znakmi a aktuálnymi problémami.

Kniha Neziskové organizácie rieši nielen vybrané problémy ekonomiky, manažmentu a marketingu neziskových organizácií, ale venuje sa aj ich právnej úprave, ich financovaniu a účtovným aspektom.

Publikácia sa v siedmich kapitolách venuje výkladu základných teoretických poznatkov o podstate a fungovaní podniku, a to tak, aby čitateľ získal komplexný pohľad na podnik. V prvej časti sa zameriava na vymedzenie podstaty podniku a podnikania, charakteristiku podnikov podľa právnej formy, združovanie podnikov a ochranu hospodárskej súťaže. Ďalej rozoberá produkčné faktory, teda majetok podniku a kvalitu ľudských zdrojov, kde sa okrem iného zameriava na využívanie motivačných faktorov ako nástroja na zvyšovanie výkonnosti zamestnancov a tým aj podniku. Druhá polovica publikácie sa venuje podnikovým činnostiam ako zásobovaniu, výrobe, predaju, nákladom, ohodnocovaniu podniku a finančnému hospodárstvu. Záver učebnice sa zameriava na etický aspekt podnikania. Publikácia priamo nadväzuje na učebné texty pod rovnomerným názvom Podnikové hospodárstvo. Praktické príklady a prípadové štúdie, ktoré takisto vyšli vo vydavateľstve Wolters Kluwer SR s. r. o.