Paul Hersey fue un científico del comportamiento y empresario, ampliamente reconocido por concebir la teoría del Liderazgo Situacional. Su influyente obra en el campo del comportamiento organizacional y la gestión ha marcado a generaciones posteriores de teóricos y profesionales. El enfoque de Hersey enfatizó la necesidad crítica de adaptar los estilos de liderazgo a situaciones específicas y al nivel de desarrollo de los seguidores. Sus publicaciones se han convertido en textos fundamentales en el estudio de la teoría de la gestión.
Een op de praktijk gericht model om flexibel te kunnen inspelen op wisselende omstandigheden - Herziene editie
Modelmatige benadering van leiderschap in wisselende omstandigheden.
128 pages Contents; Managing People; Leadership styles; Assessing the situation; Selecting Approriate Styles; Taking charge; Growing Winners; Solving Performance Problems;
Book by Hersey, Paul
Used by more than a million people throughout the world, this highly readable book provides a comprehensive examination of the applied behavioral sciences, and focuses on fundamental ideas which have stood the test of years of application in academic, business, not-for-profit and administrative environments. Complete coverage of motivation and behavior, situational leadership, building effective relationships, planning and implementing change, leadership strategies, the organizational cone and integrating situational leadership with the Classics. For individuals interested in expanding their knowledge of, and proficiency in leadership strategies.