Robert Galford es un experto líder en liderazgo organizacional, dedicando su tiempo a la enseñanza y la colaboración con altos ejecutivos en diversos sectores. Su trabajo como Leadership Fellow en la Harvard Graduate School of Design y miembro del profesorado en programas de desarrollo de ejecutivos subraya su profundo compromiso con los principios de liderazgo. La investigación y escritura de Galford exploran temas de confianza, liderazgo efectivo y el impacto duradero del legado de una persona. Ofrece profundas perspectivas sobre el desarrollo de un liderazgo influyente y responsable para los complejos entornos actuales.
"Inspired by the Simple Sabotage Field Manual released by the Office of Strategic Services in 1944 to train European resistors, this is the essential handbook to help stamp out unintentional sabotage in any working group, from major corporations to volunteer PTA committees..."--Provided by publisher.
Publisher Fact Sheet David Maister & two elite consultants deliver a dynamic must-read on how to earn & maintain clients' trust & negotiate successful business relationships in today's economy.