Christopher Avery Orden de los libros

El trabajo de Christopher Avery parte de una pregunta fundamental: ¿por qué tantas personas inteligentes son infelices en su vida profesional? Después de 25 años, reconoció que las habilidades más cruciales que impartía eran las de afrontamiento, permitiendo a las personas navegar y superar culturas organizacionales asfixiantes. Defiende el Proceso de Responsabilidad, un marco científicamente respaldado para la responsabilidad personal que fomenta la libertad y la elección. El enfoque de Avery capacita a líderes y equipos para transformar culturas, retener talento y lograr un rendimiento óptimo. Como orador dinámico, inspira a las audiencias interesadas en el liderazgo efectivo y en entornos ágiles y orientados a resultados.