uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung: Coaching
Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung - 3. Auflage
- 446 páginas
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Ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz zeigen die Autoren, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente zur effizienten und effektiven Steuerung dem Coach zur Verfugung stehen. Die dritte Auflage enthalt zahlreiche neue Fallstudien, welche die Vielfalt an Coaching-Programmen in der Praxis aufzeigen, und berucksichtigt zusatzlich auch Non-Profit-Organisationen wie die Bundeswehr und die European Business School.


