Betriebsklima und Unternehmenskultur
Bestandsaufnahme Systematisierung Vergleich
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Die Untersuchung beleuchtet die entscheidende Rolle von Betriebsklima und Unternehmenskultur im beruflichen Kontext sowie deren Einfluss auf Konsumentenentscheidungen. Durch die Analyse und Systematisierung dieser Konzepte wird deren Relevanz für verschiedene Generationen, insbesondere die Babyboomer und Generationen X, Y und Z, herausgearbeitet. Zudem werden aktuelle Themen wie Agilität, technologische Veränderungen, Internationalisierung und Employer Branding berücksichtigt, um ein umfassendes Bild der Auswirkungen auf den Erfolg von Organisationen zu zeichnen.
