Michael Gross es aclamado como uno de los escritores de no ficción más provocadores de Estados Unidos, reconocido por sus agudas exploraciones de la riqueza, el poder y las sociedades de élite. Su obra se caracteriza por una profunda investigación periodística, diseccionando hábilmente el funcionamiento interno de círculos exclusivos, ya sea en el ámbito de los bienes raíces de lujo, las instituciones culturales o la industria de la moda. Gross examina cómo el dinero, la ambición y las dinámicas sociales dan forma a estos mundos, ofreciendo a los lectores una mirada cautivadora detrás de escena del privilegio. Su prosa es astuta, rica en datos y sin concesiones en sus revelaciones, haciendo que los temas complejos sean accesibles y absolutamente fascinantes.
The book emphasizes the importance of recognizing our connections to nature as a means to address contemporary challenges. It advocates for a collective approach to environmental issues, urging readers to find unity in the natural world to inspire solutions and foster a deeper understanding of our shared responsibility. Through engaging insights, it encourages a shift in perspective towards collaboration and appreciation of the environment.
Das Buch argumentiert, dass persönliche Spiritualität für erfolgreiche soziale Arbeit unerlässlich ist. Mit Hartmut Rosas Resonanztheorie und Meister Eckharts Lehre wird die Verbindung zwischen Menschen und Gott betont. Ignorieren dieser Spiritualität führt zu Entfremdung, während ihre Akzeptanz ein erfülltes Leben und erfolgreiche soziale Arbeit ermöglicht.
Delving into the life of Ralph Lauren, this biography explores the journey of an iconic American fashion designer. It highlights his rise from humble beginnings to becoming a symbol of luxury and style. The narrative captures key moments in his career, his influence on fashion, and the personal experiences that shaped his vision. The updated afterword provides fresh insights, making it a compelling read for anyone interested in fashion history and the impact of one man's creativity on the industry.
Michael Groß und seine Frau Ilona zeigen, wie wir im besten Alter neue Energien sammeln können, um den Herausforderungen des digitalen Zeitalters und persönlichen Krisen zu begegnen. Ihr Buch bietet inspirierende Perspektiven für die zweite Lebenshälfte, die auch jüngere Generationen ansprechen.
Das Buch bietet eine umfassende Darstellung des Lizenzvertragsrechts mit einem besonderen Fokus auf das Kartellrecht. Es behandelt verschiedene Vertragsarten, die Nutzungs-, Herstellungs- und Vertriebsrechte an Patenten, Software-Urheberrechten, Gebrauchsmustern, Geschmacksmustern und Marken betreffen, einschließlich Auslandslizenzen. Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen in der Literatur und Rechtsprechung. Zudem werden die neue GVO der EU-Kommission zu Technologietransfer-Vereinbarungen und die entsprechenden Leitlinien ausführlich kommentiert, mit den relevanten Texten im Anhang.
Wie Komplexität beherrschbar und das Leben erfolgreicher wird
Der Autor Michael Groß beleuchtet die Herausforderungen des digitalen Wandels und die damit verbundene Komplexität im Alltag. Er argumentiert, dass trotz der Vielzahl an Apps, die unser Leben erleichtern sollen, neue Kompetenzen erforderlich sind, um die Kontrolle zu behalten. Groß bietet praktische Tipps, um die digitale Überlastung zu überwinden und den "Stand-by Modus" zu verlassen. Sein Ansatz zeigt, wie man die Komplexität als Chance nutzen kann, um ein einfacheres und erfolgreicheres Leben zu führen, sowohl privat als auch beruflich.
"Highlights 16 ... women who have fought for human rights, civil rights, workers' rights, reproductive/sexual rights, and world peace. Among these are many who have been imprisoned, threatened, or suffered financial hardships for pursuing their missions to change the world for the better. Included are historic heroes such as anti-lynching crusader Ida B. Wells and suffragist Alice Paul, along with contemporary figures such as girls-education activist Malala Yousafzai; 'Gulabi Gang' founder Sampat Pal Devi, who fights violence against Indian women; and SPARK executive director Dana Edell, who works to end the sexualization of women and girls in the media"--
Change-Management: Nichts ist in Unternehmen heute so sicher wie der Wandel. Auslöser und Auswirkungen können ganz unterschiedlich sein: Strategiewechsel, Umstrukturierungen von Abteilungen oder ganzer Firmen, Kauf oder Fusion. Fest steht: Veränderungsprozesse stellen Führungskräfte und Mitarbeiter vor eine große Herausforderung. An Change-Manager werden immer höhere Anforderungen gestellt. Denn Informieren allein genügt nicht. Die Mitarbeiter müssen überzeugt werden vom Wandel, nur dann können sie unter den neuen Rahmenbedingungen konsequent handeln. Michael Groß zeigt in diesem Handbuch die notwendigen Fähigkeiten, Einstellungen und Kompetenzen eines Change-Managers auf. Er erläutert, wie sie erlernt und in typischen Situationen von Unternehmen eingesetzt werden können. Die Leser erhalten das Rüstzeug für die Analyse, Konzeption und Umsetzung der unterschiedlichsten Vorhaben in Unternehmen. Auch die Revision von Change-Strategien und Maßnahmenprogrammen werden beschrieben. Trainer, Coaches und Berater erhalten zahlreiche Materialien für ihre Arbeit. Aus dem Inhalt: Wesentliche fachlichen Kompetenzen Wichtige persönliche Fähigkeiten für den eigenen Erfolgsweg Anwendung der Kompetenzen in Change-Prozessen Konzeption und Planung, Umsetzung und Bewertung von Change-Projekten Tipps für die Herausforderungen im Arbeitsalltag
