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Mathias Lohmer

    Este autor profundiza en los aspectos psicodinámicos de las organizaciones, examinando cómo las dinámicas individuales se traducen en comportamiento colectivo. Su trabajo se centra en el análisis de las fuerzas y procesos ocultos que influyen en la estructura y el funcionamiento de las empresas. Se pone énfasis en la comprensión de las motivaciones e influencias inconscientes que dan forma a la cultura organizacional y a la toma de decisiones. A través de su perspectiva única, ofrece una visión más profunda de las complejidades de las relaciones humanas dentro del ámbito profesional.

    Borderline-Therapie
    Psychodynamische Organisationsberatung
    Gesundes Führen
    Psychodynamische Therapie der Persönlichkeitsstörungen
    Psychoanalyse in Organisationen