Bernd M. Wittschier Libros

Die Führungskraft der Zukunft muß vor allem eine Managertugend stärker als bislang entwickeln: Konfliktkompetenz. Eine spannende Lektüre, die viele Einsichten vermittelt und zeigt, wie effektives Konfliktmanagement möglich ist - zum Vorteil des Unternehmens und aller Beteiligten.

Der Autor plädiert für kreative Konflikt-Lösungen. Mediatives (Zeit-)Management trägt zur besseren Motivation der Mitarbeiter und zum Unternehmenserfolg bei. Zahlreiche Beispiele undTipps runden das Buch ab.

Konflikte kosten Kraft, Nerven, Zeit und Geld. Konflikte bremsen Leistung, Flexibilität, Kreativität und Tempo. Diese Buch führt Sie in die Wirtschaftsmediation, in die professionelle Konfliktvermittlung ein und zeigt Ihnen, wie Sie kompetent und erfolgreich verteckte Konflikte im Sinne des Unternehmens frühzeitig erkennen und lösen. Lesen Sie, - woran sich Konflikte im Unternehmen entzünden und wie man prophylaktisch engegenwirken kann - wie Unternehmensziele und Bedürfnisse der Mitarbeiter widerspruchsfrei unter einen Hut gebracht werden können - wie man verdeckte Konflikte erkennt und welche Konsequenzen sie haben können - wie man Konfliktlösung, Motivation, Kreativität, Flexibilität und Leistung der Mitarbeiter optimiert