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AuszugPeter Scott-Morgan von der renommierten Unternehmensberatung Arthur D. Little stellt einen völlig neuen Ansatz zur Steuerung des Wandels vor. Nicht die offiziellen Regeln bestimmen das All- tagsverhalten in einem Unternehmen, sondern die ungeschriebenen Gesetze. Dieses Buch zeigt, wie man den Durchbruch zum Wandel erzielt. »Das Buch zählt bereits zu den wichtigsten Neuerscheinungen des Jahres.« Manager Magazin
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Die heimlichen Spielregeln, Peter Scott
- Idioma
- Publicado en
- 1996
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