Agotado
Valoración del libro
Más información sobre el libro
Kniha americké publicistky podává plastický obraz cesty firmy Sun Microsystems od jejích prvních nejistých podnikatelských kroků na počátku osmdesátých let až po její postavení jedné z nejvýznamnějších a nejdominantnějších technologických firem dneška, globální mocnosti v oblasti síťové výpočetní techniky s tržní kapitalizací v řádu desítek miliard dolarů. Autorka se pochopitelně důkladně zaměřuje i na osobnost klíčové vůdčí postavy firmy – Scotta McNealyho a na jeho agresivní styl řízení, jeho neobyčejné motivační schopnosti a specifickou organizační kulturu, kterou charismatický a tvrdohlavý McNealy spoluvytvářel.
Compra de libros
V pravý čas. Pravdivý příběh Scotta McNealyho a vzestupu firmy Sun Microsystems, Karen Southwicková
- Idioma
- Publicado en
- 2001
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa dura)
Te avisaremos por correo electrónico en cuanto lo localicemos.
Métodos de pago
Nos falta tu reseña aquí
- Título
- V pravý čas. Pravdivý příběh Scotta McNealyho a vzestupu firmy Sun Microsystems
- Idioma
- Checo
- Autores
- Karen Southwicková
- Editorial
- Management Press
- Publicado en
- 2001
- Formato
- Tapa dura
- ISBN10
- 8072610503
- ISBN13
- 9788072610501
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Historias reales, Comercio, Negocios & Gestión, Tecnología & Ingeniería, Biografías, Ordenadores & Internet, Economía
- Primera publicación
- 1999
- Título original
- High Noon: The Inside Story of Scott McNealy and the Rise of Sun Microsystems
- Calificación
- 3 de 5
- Descripción
- Kniha americké publicistky podává plastický obraz cesty firmy Sun Microsystems od jejích prvních nejistých podnikatelských kroků na počátku osmdesátých let až po její postavení jedné z nejvýznamnějších a nejdominantnějších technologických firem dneška, globální mocnosti v oblasti síťové výpočetní techniky s tržní kapitalizací v řádu desítek miliard dolarů. Autorka se pochopitelně důkladně zaměřuje i na osobnost klíčové vůdčí postavy firmy – Scotta McNealyho a na jeho agresivní styl řízení, jeho neobyčejné motivační schopnosti a specifickou organizační kulturu, kterou charismatický a tvrdohlavý McNealy spoluvytvářel.