Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?
Faires Management - Der Methodenband
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Als erfolgreiche Führungskraft muss man kein Ausbeuter und Abzocker sein. Eine faire, menschen- und umweltgerechte Führung steht dem Erfolg nicht im Weg. Warum aber wählen so viele Manager, Abteilungs- und Teamleiter trotzdem einen ethisch schlechten Führungsstil? Liegt es daran, dass die Forderung nach Gewinnmaximierung die menschenverachtende und umweltfeindliche Einstellung vieler Manager schon in der Ausbildung prägt? Heinz Siebenbrock entwickelt ein Gegenmodell, das auf Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Vertrauen beruht, und das Führungskräften ein ebenso faires wie erfolgreiches Management ermöglicht. Überall, wo es um Leitung geht - ob im Großunternehmen oder im örtlichen Verein: Machen Sie sich eine gute Führung zu Eigen. Sie werden sehen: So lässt sich einfach besser leben und arbeiten.
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Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?, Josef Schmitz, Heinz Siebenbrock, Jan Siebenbrock, Monika Nitsch-Kirsch, Michael Schürkamp, Johanna Marie Wiesendahl, Beate Mödler
- Idioma
- Publicado en
- 2016
- Encuadernación
- (Tapa blanda)
Métodos de pago
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- Título
- Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?
- Subtítulo
- Faires Management - Der Methodenband
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Josef Schmitz, Heinz Siebenbrock, Jan Siebenbrock, Monika Nitsch-Kirsch, Michael Schürkamp, Johanna Marie Wiesendahl, Beate Mödler
- Editorial
- Tectum Verlag
- Publicado en
- 2016
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 240
- ISBN10
- 3828836593
- ISBN13
- 9783828836594
- Serie
- Categorías
- Etiquetas
- Comercio
- Descripción
- Als erfolgreiche Führungskraft muss man kein Ausbeuter und Abzocker sein. Eine faire, menschen- und umweltgerechte Führung steht dem Erfolg nicht im Weg. Warum aber wählen so viele Manager, Abteilungs- und Teamleiter trotzdem einen ethisch schlechten Führungsstil? Liegt es daran, dass die Forderung nach Gewinnmaximierung die menschenverachtende und umweltfeindliche Einstellung vieler Manager schon in der Ausbildung prägt? Heinz Siebenbrock entwickelt ein Gegenmodell, das auf Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Vertrauen beruht, und das Führungskräften ein ebenso faires wie erfolgreiches Management ermöglicht. Überall, wo es um Leitung geht - ob im Großunternehmen oder im örtlichen Verein: Machen Sie sich eine gute Führung zu Eigen. Sie werden sehen: So lässt sich einfach besser leben und arbeiten.