Psicología positiva para las organizaciones. Muy buen libro, con propuestas interesantes que pueden aplicarse en las organizaciones con un enfoque de psicología positiva. Hay mucho por hacer con los líderes actuales, pero es posible poco a poco permear el enfoque positivo para mejorar el ambiente y los resultados. Lo recomiendo ampliamente.
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Parámetros
- 456 páginas
- 16 horas de lectura
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Este libro es una síntesis perfecta de una metodología que está revolucionando el mundo de la empresa y las relaciones la Indagación Apreciativa (IA); un método basado en la nueva psicología positiva, la biomímesis, el pensamiento de diseño y la construcción social de la realidad. La principal tesis del libro es que la inspiración constituye la “fuente de alimentación” y la principal dinámica de la Indagación Apreciativa. Escrito conjuntamente por el creador del método, David Cooperrider, y por su principal abanderada en el mundo de habla hispana, Miriam Subirana, Indagación Apreciativa trata de cómo promover el cambio a nivel personal, social o empresarial. Por ello recurre al formato coaching.
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Indagación Apreciativa, Miriam Subirana Vilanova, David L. Cooperrider
- Idioma
- Publicado en
- 2013
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- (Tapa blanda),
- Estado del libro
- Muy Bueno
- Precio
- 23,49 €