Parámetros
- 378 páginas
- 14 horas de lectura
Más información sobre el libro
Základné práva a slobody podstatným spôsobom ovplyvňujú pracovnoprávne vzťahy. Najmä po prijatí Lisabonskej zmluvy a Charty základných práv EÚ nadobudli základné práva a slobody pre pracovné právo osobitný význam. Zaradením práva na ochranu ľudskej dôstojnosti na prvé miesto v katalóguvšetkých ostatných ľudských práv európsky zákonodarca prvýkrát v doterajšom historickom vývoji EÚ výslovne demonštruje, že dôstojnosť človeka je kľúčovou hodnotou v ústavnom a spoločenskom poriadku EÚ. Je hodnotou, základným princípom (zásadou) a súčasne základným právom vybaveným právnym nárokom a vymožiteľným na súde. Základné práva a slobody sa dotýkajú aj oblasti kolektívneho pracovného práva, najmä pokiaľ ide o právo na koaličnú slobodu, právo na štrajk, ako aj právo na informácie tak z teoretických, ako aj z praktických hľadísk, zohľadňujúc judikatúru európskych súdov, osobitne judikatúru Európskeho súdu pre ľudské práva. Kolektív skúsených a uznávaných autorov predkladajú širokej odbornej verejnosti teoretický aj praktický pohľad na základné práva a slobody v pracovnom práve vrátane sociálnych práv a návrhmi de lege ferenda usmerňujú čitateľa na dôslednejšiu ochranu týchto práv a slobôd v praxi.
Compra de libros
Základné práva a slobody v pracovnom práve, Helena Barancova
- Idioma
- Publicado en
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa dura)
Métodos de pago
Nos falta tu reseña aquí
- Título
- Základné práva a slobody v pracovnom práve
- Idioma
- Checo
- Autores
- Helena Barancova
- Editorial
- Aleš Čeněk
- Publicado en
- 2012
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 378
- ISBN10
- 8073804220
- ISBN13
- 9788073804220
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Ciencias sociales, Comercio, Negocios & Gestión, Ciencias políticas & Política, Temática jurídica, Derecho, Empleo, Derechos Humanos
- Calificación
- 4 de 5
- Descripción
- Základné práva a slobody podstatným spôsobom ovplyvňujú pracovnoprávne vzťahy. Najmä po prijatí Lisabonskej zmluvy a Charty základných práv EÚ nadobudli základné práva a slobody pre pracovné právo osobitný význam. Zaradením práva na ochranu ľudskej dôstojnosti na prvé miesto v katalóguvšetkých ostatných ľudských práv európsky zákonodarca prvýkrát v doterajšom historickom vývoji EÚ výslovne demonštruje, že dôstojnosť človeka je kľúčovou hodnotou v ústavnom a spoločenskom poriadku EÚ. Je hodnotou, základným princípom (zásadou) a súčasne základným právom vybaveným právnym nárokom a vymožiteľným na súde. Základné práva a slobody sa dotýkajú aj oblasti kolektívneho pracovného práva, najmä pokiaľ ide o právo na koaličnú slobodu, právo na štrajk, ako aj právo na informácie tak z teoretických, ako aj z praktických hľadísk, zohľadňujúc judikatúru európskych súdov, osobitne judikatúru Európskeho súdu pre ľudské práva. Kolektív skúsených a uznávaných autorov predkladajú širokej odbornej verejnosti teoretický aj praktický pohľad na základné práva a slobody v pracovnom práve vrátane sociálnych práv a návrhmi de lege ferenda usmerňujú čitateľa na dôslednejšiu ochranu týchto práv a slobôd v praxi.
