Parámetros
- 146 páginas
- 6 horas de lectura
Más información sobre el libro
Kniha zkušeného autora, lektora a poradce se kromě postavení personalistiky v organizaci firemní činnosti zabývá plánováním a optimalizací potřeby pracovníků, jejich vyhledáváním, výběrem a přijímáním, jejich profesním a osobním rozvojem, řízením a hodnocením jejich výkonnosti, a to zejména v souvislosti se systémy odměňování a zaměstnaneckých výhod, a dále otázkami péče o pracovníky a pracovních vztahů, ale i otázkami bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Přináší přehled podnikových pracovněprávních dokumentů a vybraných zákonů a předpisů, které jsou z hlediska personálních činností pro malé a střední podniky nejvýznamnější, a také některé důležité informační zdroje pro personální praxi.
Compra de libros
Personální řízení v malých a středních podnicích, Jiří Stýblo
- Idioma
- Publicado en
- 2003
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda),
- Estado del libro
- Bueno
- Precio
- 7,99 €
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.
- Título
- Personální řízení v malých a středních podnicích
- Idioma
- Checo
- Autores
- Jiří Stýblo
- Editorial
- Management Press
- Publicado en
- 2003
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 146
- ISBN10
- 807261097x
- ISBN13
- 9788072610976
- Serie
- Recogida
- Malé a střední podnikání
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión, Economía, Gestión & Recursos humanos, Recursos Humanos
- Descripción
- Kniha zkušeného autora, lektora a poradce se kromě postavení personalistiky v organizaci firemní činnosti zabývá plánováním a optimalizací potřeby pracovníků, jejich vyhledáváním, výběrem a přijímáním, jejich profesním a osobním rozvojem, řízením a hodnocením jejich výkonnosti, a to zejména v souvislosti se systémy odměňování a zaměstnaneckých výhod, a dále otázkami péče o pracovníky a pracovních vztahů, ale i otázkami bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Přináší přehled podnikových pracovněprávních dokumentů a vybraných zákonů a předpisů, které jsou z hlediska personálních činností pro malé a střední podniky nejvýznamnější, a také některé důležité informační zdroje pro personální praxi.