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- 144 páginas
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Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten. Berufszufriedenheit von Anfang an. Eine praktische Arbeitshilfe für wettbewerbsorientierte Einrichtungen. Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren – schon das ist nicht einfach. Ebenso viel Überlegung wie eine Einstellung erfordert aber auch die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. - Wie wird dieser Prozess eigentlich gestaltet? - Wie geht man mit Belastungssituationen um? - Wie hält man neue Mitarbeiter im Unternehmen? Dieses Buch zeigt die Schritte einer gezielten Praxisanleitung und Einarbeitung. Als geplanter Prozess gelingt der Berufsein- oder umstieg leichter und das hat (positive) Folgen: die Pflegequalität ist gewährleistet, zufriedene Mitarbeiter und zufriedene „Kunden“ sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung. Dieses Buch ist ein praxisnahes Lese- und Arbeitsbuch und eine gute Basis für die eigene Konzeptentwicklung.
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Pflege - 3: Praxisanleitung und Einarbeitung in der Altenpflege, Christian Lummer
- Idioma
- Publicado en
- 2014
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- (Tapa dura),
- Estado del libro
- Muy Bueno
- Precio
- 8,49 €
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- Título
- Pflege - 3: Praxisanleitung und Einarbeitung in der Altenpflege
- Subtítulo
- Pflegequalität sichern - Berufszufriedenheit verstärken - Aktualisierte Auflage
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Christian Lummer
- Editorial
- Schlütersche
- Publicado en
- 2014
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 144
- ISBN10
- 3899933362
- ISBN13
- 9783899933369
- Serie
- Descripción
- Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten. Berufszufriedenheit von Anfang an. Eine praktische Arbeitshilfe für wettbewerbsorientierte Einrichtungen. Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren – schon das ist nicht einfach. Ebenso viel Überlegung wie eine Einstellung erfordert aber auch die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. - Wie wird dieser Prozess eigentlich gestaltet? - Wie geht man mit Belastungssituationen um? - Wie hält man neue Mitarbeiter im Unternehmen? Dieses Buch zeigt die Schritte einer gezielten Praxisanleitung und Einarbeitung. Als geplanter Prozess gelingt der Berufsein- oder umstieg leichter und das hat (positive) Folgen: die Pflegequalität ist gewährleistet, zufriedene Mitarbeiter und zufriedene „Kunden“ sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung. Dieses Buch ist ein praxisnahes Lese- und Arbeitsbuch und eine gute Basis für die eigene Konzeptentwicklung.