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Vertrauen in Organisationen

Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?

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  • 232 páginas
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Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.

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Vertrauen in Organisationen, Heidi Möller

Idioma
Publicado en
2012
Encuadernación
(Tapa blanda)
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Título
Vertrauen in Organisationen
Subtítulo
Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?
Idioma
Alemán
Editorial
Springer VS
Publicado en
2012
Formato
Tapa blanda
Páginas
232
ISBN10
3531181181
ISBN13
9783531181189
Serie
Descripción
Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.