Bookbot

Ik ben er helemaal klaar mee

Guardar

Parámetros

  • 149 páginas
  • 6 horas de lectura

Más información sobre el libro

Sommige mensen vinden hun werk echt leuk. Dit zijn de bruistabletten die energie krijgen van hun werk en anderen stimuleren. Jammer genoeg zijn er ook ventieltrekkers, dimmers en in-de-put-denkers die tussen negen en vijf energie verliezen. Bij welke groep hoor jij?Het zou veel beter gaan in organisaties als iedereen 's ochtends fluitend aan de slag zou gaan, stellen de auteurs. Ze onderzochten de energiehuishouding van honderden organisaties en duizenden medewerkers en ontdekten de factoren die van invloed zijn op het werkplezier en de resultaten.Volgens de auteurs zijn er drie knoppen waar je aan moet draaien. Lees hoe je dwarsliggers confronteert met hun asociale gedrag, energielekken in de organisatie herkent en erachter komt of jij een deel bent van het probleem of van de oplossing.

Compra de libros

Ik ben er helemaal klaar mee, Marcel van Wiggen, Gerard Vriens, Frits Galle

Idioma
Publicado en
2019
Encuadernación
(Tapa dura),
Estado del libro
Bueno
Precio
19,49 €

Métodos de pago

Nadie lo ha calificado todavía.Añadir reseña

Título
Ik ben er helemaal klaar mee
Idioma
Holandés
Editorial
Haystack
Publicado en
2019
Formato
Tapa dura
Páginas
149
ISBN10
9461263619
ISBN13
9789461263612
Serie
Etiquetas
Descripción
Sommige mensen vinden hun werk echt leuk. Dit zijn de bruistabletten die energie krijgen van hun werk en anderen stimuleren. Jammer genoeg zijn er ook ventieltrekkers, dimmers en in-de-put-denkers die tussen negen en vijf energie verliezen. Bij welke groep hoor jij?Het zou veel beter gaan in organisaties als iedereen 's ochtends fluitend aan de slag zou gaan, stellen de auteurs. Ze onderzochten de energiehuishouding van honderden organisaties en duizenden medewerkers en ontdekten de factoren die van invloed zijn op het werkplezier en de resultaten.Volgens de auteurs zijn er drie knoppen waar je aan moet draaien. Lees hoe je dwarsliggers confronteert met hun asociale gedrag, energielekken in de organisatie herkent en erachter komt of jij een deel bent van het probleem of van de oplossing.