Esta serie de guías prácticas está diseñada para elevar a los profesionales de recursos humanos al rol de socios estratégicos. Cada libro profundiza en áreas cruciales como la negociación, la toma de decisiones, la gestión financiera y el liderazgo del cambio. El objetivo es dotar a los lectores de las habilidades esenciales necesarias para generar un valor tangible en la cuenta de resultados de sus organizaciones. Sirve como un recurso indispensable para cualquiera que busque maximizar su impacto en el panorama empresarial moderno.
Provides an overview of the various approaches to change management, provides assessments and tools for preparing employees and the organisation for a change initiative, and offers strategies for successfully managing the human and business aspects of the transformation as it rolls out.