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Anja Maria Weidemann

    Haufe Praxis-Ratgeber: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
    • Haufe Praxis-Ratgeber: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung

      Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen ; [auf CD-ROM: Textbausteine, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen, Checklisten ; Antidiskriminierung - worauf Sie nach dem AGG achten müssen] - 2. Auflage

      • 1788 páginas
      • 63 horas de lectura

      Sie finden eine klare Anleitung und alle Arbeitsmittel, um die Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung Schritt für Schritt einzusetzen. So gestalten Sie Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll und steigern die Leistung Ihrer Mitarbeiter. INHALTE - Wie Sie die beiden Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung erfolgreich einsetzen - Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitung zum Vorgehen - Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe - Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein - Neu: Extrakapitel zum AGG: Worauf Sie nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz achten müssen AUF DER CD-ROM - Textbausteine und Indikatoren - Gesprächsleitfäden - Beurteilungsbogen - Checklisten und Übersichten

      Haufe Praxis-Ratgeber: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung2007