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Arthur R. Pell

    El Dr. Arthur R. Pell es un autor, conferenciante y consultor reconocido a nivel nacional en gestión de recursos humanos. Su trabajo se centra en el desarrollo del potencial humano, el fomento de relaciones interpersonales efectivas y la superación de desafíos en el lugar de trabajo. Pell aprovecha su amplia experiencia para ofrecer a los lectores consejos prácticos y estrategias para el desarrollo profesional y la motivación. Sus publicaciones ofrecen ideas atemporales adaptadas al lector contemporáneo.

    Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично
    Как эффективно общаться с людьми
    The Complete Idiot's Guide to Managing People
    Piense y hágase rico
    The Complete Idiot's Guide to Team Building
    Como ganar amigos e influir sobre las personas
    • El único propósito de este libro es ayudar al lector a que descubra, desarrolle y aproveche esos poderes latentes que no emplea. Dale Carnegie. ALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES DEL CONTENIDO Primera Parte TÉCNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PRÓJIMO (Si quiere recoger miel, no de puntapiés a la colmena - El gran secreto para tratar con la gente). Segunda Parte SEIS MANERAS DE AGRADAR A LOS DEMÁS (Haga esto y será bienvenido en todas partes - Una manera de causar una buena impresión - Una manera fácil de convertirse en un buen conversador - Cómo interesar a la gente). Tercera Parte LOGRE QUE LOS DEMÁS PIENSEN COMO USTED (No es posible ganar una discusión - Un medio seguro de conquistar enemigos - Si se equivoca usted, admítalo - El secreto de Sócrates - Cómo obtener cooperación - Un llamado que gusta a todos). Cuarta Parte SEA UN LÍDER (Cómo criticar y no ser odiado por ello - Hable primero de sus propios errores - A nadie le gusta recibir ordenes - Permita que la otra persona salve su prestigio - Procure que la otra persona se sienta satisfecha con lo que usted quiere).

      Como ganar amigos e influir sobre las personas
    • A guide to corporate team building covers recruitment, the principles of and barriers to team success, effective communication, coaching techniques, performance analysis, training, and developing teams for special purposes

      The Complete Idiot's Guide to Team Building
    • The Complete Idiot's Guide to Managing People

      Second Edition

      • 390 páginas
      • 14 horas de lectura

      You're no idiot, of course. You get tasks done quickly and efficiently at the office, and you always watch the bottom line. But when it comes to getting your staff to cooperate and meet company expectations, you feel like you're Moses trying to part the Red Sea--without God's help. Don't let yourself get drowned! The Complete Idiot's Guide to Managing People, Second Edition provides you with all you need to know to ensure that your tean functions like a well-oiled machine and meets company objectives. In this thoroughly revised and updated Complete Idiot's Guide, you get:

      The Complete Idiot's Guide to Managing People