Iván Nový fue un escritor y publicista cuya obra se inspiró frecuentemente en la belleza de la naturaleza y la vida en la región de Šumava, lo que lo posiciona como un sucesor moderno de Klostermann. Su producción literaria, que abarca libros tanto para niños como para adultos, se caracteriza por su calidad poética y una gentil afinidad por los temas naturales. A pesar de que su trayectoria vital tomó giros poco convencionales, incluyendo la expulsión política y el trabajo manual, nunca dejó de escribir. Sus obras menos conocidas, a menudo escritas durante períodos en los que se le prohibió el acceso al sector educativo, aún esperan ser descubiertas y ofrecen a los lectores una perspectiva única del mundo.
Veselé i smutné příběhy malého chlapce Davídka a jeho kamarádů jsou nejen napínavé, ale i poučné a vždy plné lidského porozumění. Odehrávají se v době, kdy ještě neexistovala dnešní vyspělá technika, kdy nikdo nemluvil anglicky a život byl poněkud pomalejší a jiný. Davídek tedy nesleduje televizi, nehraje počítačové hry ani neposílá esemesky svým kamarádům, ale vymýšlí s nimi různá dobrodružství a jeho nápady většinou končí nějakým průšvihem, protože „za všechno vždycky může stejně jen on“.
Praktická příručka pro manažery a podnikatele setkávající se denně s projevy sociální reality, a zároveň moderní učebnice nejen pro studenty vysokých škol ekonomického, technického i humanitního zaměření, kteří se v rámci základních kursů seznamují se sociologickými aspekty své budoucí profesionální dráhy. Autoři se v knize soustřeďují na sociologické aspekty práce, organizace a řízení, na sociální jevy, systémy a instituce spojené s ekonomickými činnostmi a procesy. Zajímá je také sociokulturní systém, sociální stratifikace, metodologie empirických výzkumů. Přínosným tématem je pohled na sociální a pracovní mobilitu, zaměstnanost a pracovní adaptaci. Tematicky doplňuje tuto publikaci kniha Psychologie pro ekonomy, která vznikla na stejném pracovišti Vysoké školy ekonomické v Praze.
Učebnice předních vysokoškolských pedagogů zaměřená na analýzu psychologických a sociologických aspektů řízení se vedle předmětu a vývoje manažerské psychologie a sociologie zabývá problematikou jednotlivců i skupin v pracovním procesu, osobností manažera, strukturou a dynamikou organizace i aplikací sociologických a psychologických metodických postupů na oblast managementu. Pozornost je rovněž věnována procesům komunikace a ovlivňování a oproti předchozím vydáním i otázkám týkajícím se specifických manažerských aplikací (jako jsou např. management diverzity, psychologie podnikání, poradenství v organizaci a na trhu práce). Učebnice, určená především studentům vysokých a středních škol nejen ekonomického zaměření, je obohacena řadou praktických příkladů a případových studií.
Kniha vypráví o chlapci Davídkovi a jeho zvířecích kamarádech, s nimiž zažívá různá dobrodružství. Druhá část knihy vypráví o jeho prvním roce ve škole - od nástupu po vysvědčení.
Odborná publikace osvědčeného autorského týmu z pražské VŠE vymezuje postavení, funkci a uplatnění psychologie a sociologie při řízení organizací, a to na základě výsledků empirických výzkumů a sekundárních analýz autorů. Cílem publikace je obohatit psychologii a sociologii managementu o komplexní (odborné, metodické a realizační) přístupy k základním oblastem, s nimiž se manažeři obvykle ve své každodenní praxi setkávají (komunikace, konflikty a vyjednávání, pracovní týmy, postoje a hodnoty, problematika moci, organizační kultura apod.). Systémově pojaté příklady naznačují jak výsledky těchto výzkumů aplikovat nejen v manažerské a personální praxi, ale i v poradenské činnosti.
Moc, mocenské aspekty, anatomie a dialektika moci, vliv a autorita jsou od nepaměti středem zájmu mocných, těch, kteří o moc usilují, i těch, kteří se jí obávají. Publikace odhaluje mocenské aspekty manažerského a pracovního světa. Autoři, známí psychologové, charakterizují moc jako společenský fenomén a analyzují mechanismy jejího získávání a uplatňování, včetně osobní moci jednotlivce. Zkoumají různé formy moci, deformace a možnosti jejího zneužití, a to jak v širších sociálních souvislostech, tak v každodenních pracovních vztazích. Vycházejí z obecných pojmů moci, pravomoci a vlivu v kontextu vertikální struktury společnosti, objasňují zdroje moci a její důsledky v různých oblastech, zejména v managementu. Dále se zaměřují na sociálněpsychologické procesy získání, udržení a ztráty moci v různých sociálních systémech a malých skupinách, včetně specifických způsobů uplatňování moci, jako je manipulace a psychické vydírání. Kniha je důkazem, že teoretické téma lze prezentovat čtivě a přehledně. Zajímavé příklady a praktická doporučení pomohou čtenářům, jako jsou manažeři a studenti, lépe se orientovat v problematice a využít rady ve své práci i osobním životě.
Až po 40 letech od svého vzniku vychází poprvé poutavá kniha povídek Ivana Nového: Šumavský triptych. Autor se zde vyznává ze své lásky k Šumavě. Ve více než stovce povídek z Lipenska a Hornoplánska najdeme příběhy místních lidí, lesa, řeky, jezera a jejich obyvatel. Část povídek je věnována i šumavským houbám z pohledu mykologického znalce a labužníka, ovšem s každým druhem je svázán i zvláštní příběh. Jazykově velmi vyzrálé dílo ukazuje i na autorovy nemalé znalosti místní přírody, o které vede Nový i krásné filozofické úvahy, do nichž se občas promítají jeho životní peripetie.Ivan Nový může být starším čtenářům známý jako autor několika knih pro děti: Rybářské toulky, Na rybářské stezce, Davídek, Skřivan v kabinetu. Autor, který byl mj. i aktivním účastníkem Vysočanského sjezdu, už nesměl v období normalizace působit ve školství a živil se pak jako dělník vrchní stavby ČSD. Šumavský triptych si psal do šuplíku a postupněho sám v sedmdesátých letech vydával v samizdatu pro okruh svých nejlepších přátel. Nádherná poetika Nového díla jistě uchvátí i současného čtenáře s laskavým vztahem k Šumavě, který jistě rád přijme tento dar od málem zapomenutého autora, jehož můžeme svým způsobem považovat i za jakéhosi novodobého Klostermanna.
Dieses Buch zeigt die verschiedenen Arbeitsstile von Deutschen und Tschechen auf und schildert Wege zu einer effektiven Kooperation. "Das Einmalige der vorliegenden Arbeit besteht darin, daß die interkulturelle Problematik nicht allein aus deutscher Sicht mit Blick auf die Tschechen analysiert wird oder nur aus tschechischer Sicht mit Blick auf das Verhalten der deutschen Partner, sondern daß beide Seiten gleichzeitig ins Blickfeld genommen werden. Insofern lernt der deutsche Leser, aber auch der tschechische Leser, nicht nur die Sicht des anderen kennen, sondern die eigenen Denk- und Verhaltensgewohnheiten werden ihm aus der Sicht des Partners gespiegelt und vorgeführt. Darin liegt das eigentlich produktive, gegenseitiges Verständnis und kompetente Kooperation fördernde Element des vorliegenden Materials. In einem eigenen Abschnitt beschäftigen sich die Autoren mit dem Transformationsprozeß von einem sozialistischen zu einem marktwirtschaftlichen System. Das Buch endet schließlich mit für den Praktiker außerordentlich hilfreichen Überlegungen zum Thema 'Wege zum gemeinsamen Erfolg'." (Alexander Thomas)
