Učebnice pracovního práva je určena zejména studentům právnických fakult České republiky. Cílem autorů bylo srozumitelnou formou seznámit studenty právnických fakult nejen se základními poznatky tohoto odvětví práva, ale i s některými problémy spojenými s jejich uplatňováním v aplikační praxi. Při formulování základních poznatků v obecné i zvláštní části pracovního práva jsme vycházeli z nejnovějších výsledků naší i zahraniční pracovněprávní teorie a aktuální judikatury.
Milan Galvas Libros







Soubor pracovněprávních předpisů. 2. část
- 248 páginas
- 9 horas de lectura
Druhá část souboru pracovněprávních předpisů, zaměřující se více na právo zaměstnanosti.
Jak na smlouvy : pracovní právo pro zaměstnance i zaměstnavatele : vzory smluv s komentářem
- 74 páginas
- 3 horas de lectura
Smlouvy v pracovním právu aneb O různých ujednáních mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
- 133 páginas
- 5 horas de lectura
Pracovní právo pro podnikovou praxi v otázkách a odpovědích : (praktická příručka) : 252 otázek a odpovědí
- 229 páginas
- 9 horas de lectura
Pracovní poměr, aneb, Co by měl vědět každý zaměstnavatel i zaměstnanec
- 228 páginas
- 8 horas de lectura
Pracovní právo České republiky
- 429 páginas
- 16 horas de lectura
Základní učebnice pracovního práva pro studenty Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.
Sbírka příkladů z pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
- 79 páginas
- 3 horas de lectura
Sociální zabezpečení
- 280 páginas
- 10 horas de lectura
Druhé aktualizované a doplněné vydání sociální politiky a sociálního zabazpečení. Učebnice Právnické fakulty.
Vzory smluv s komentářem: pracovní právo pro zaměstnance i zaměstnavatele
- 70 páginas
- 3 horas de lectura
Personalistika
- 462 páginas
- 17 horas de lectura
Komplexní a navíc velmi podrobný pohled na práci s lidskými zdroji. Kniha, která by neměla chybět na stole toho, kdo ve firmě s větším počtem zaměstnanců pečuje o personální záležitosti. Publikace mu totiž uceleným způsobem poskytne všechny informace a rady, které ke své činnosti potřebuje: jak lidské zdroje a práci s nimi plánovat, jak provést pohovory a jak je vyhodnotit i vybrat toho pro firmu nejlepšího, jak zaměstnance vzdělávat a trénovat v nejrůznějších požadovaných činnostech, jak je řídit a hodnotit jejich výkon, jaké existují způsoby odměňování a kdy je který nejvhodnější, jak pečovat o pracovní podmínky, zdraví a bezpečnost zaměstnanců, co dělat v případě kázeňských přestupků nebo v případě, že musíme někoho propustit a řadu dalších informací.
Pracovní právo do kapsy I
- 110 páginas
- 4 horas de lectura
S pracovním právem se dostane do styku téměř každý z nás. Ne všichni však máme zcela jasno ve všech otázkách týkajících se vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, jejichž znalost je pro nás často velmi důležitá. Příručka Milana Galvase Pracovní právo do kapsy je tu proto, abyste měli informace o základních problémech souvisejících s pracovním poměrem vždy při ruce. V prvním díle najdete mimo jiné vše o právech a povinnostech zaměstnanců a zaměstnavatelů, jsou zde objasněny otázky okolo vzniku a zániku pracovního poměru, zjistíte, jak je to se zaměstnáváním cizinců.
Pracovní právo do kapsy 2
- 88 páginas
- 4 horas de lectura
S pracovním právem se dostane do styku téměř každý z nás. Ne všichni však máme zcela jasno ve všech otázkách týkajících se vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, jejichž znalost je pro nás často velmi důležitá. Příručka Milana Galvase Pracovní právo do kapsy je tu proto, abyste měli informace o základních problémech souvisejících s pracovním poměrem vždy při ruce. Druhý díl publikace obsahuje informace o škodách v zaměstnání, o dovolené, pracovních úrazech atd. Nechybí ani poučení o tom, jak si sjednat mzdu.
Pracovní právo : 300 otázek a odpovědí
- 192 páginas
- 7 horas de lectura
Počínaje 1. lednem 2007 je účinný zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce. Kolem jeho aplikace se vyrojilo množství otázek. Předkládaná publikace se snaží na tyto nejčastěji pokládané otázky týkající se pracovněprávních vztahů odpovědět. Srozumitelnou formou se zde např. dozvíte: * které jsou nejdůležitější pracovněprávní předpisy * co je princip rovného zacházení a co diskriminace * jak je to s prací dětí do 15 let * zda může podnikatel zaměstnat svého manžela * co je švarcsystém a co je na něm nezákonného * jak je to se mzdou, její výší a jejími zárukami * co znamená pracovní smlouva a kolektivní smlouva * jak se čerpá mateřská a rodičovská dovolená apod. Pro snadnější aplikaci pracovního práva jsou připojeny vzory nejčastěji používaných dohod.
Základy pracovního práva
- 302 páginas
- 11 horas de lectura
Kolektivní pracovní právo České republiky (úvahy a východiska)
- 131 páginas
- 5 horas de lectura
Právo sociálního zabezpečení České republiky a Evropské unie
- 278 páginas
- 10 horas de lectura
Učebnice si neklade za cíl provést přesný a podrobný rozbor platné a účinné právní úpravy. Vzhledem k rychle se měnící právní úpravě v právu sociálního zabezpečení by velmi rychle zastarávala. Proto poukazuje na obecnější a teoretické otázky práva sociálního zabezpečení, jejíchž nastudování a pochopení pomůže orientovat se v měnící se právní úpravě a porozumět důvodům probíhajících změn.











