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Stefanie K. Johnson

    La Dra. Stefanie K. Johnson explora la intersección entre liderazgo y diversidad, investigando cómo los sesgos inconscientes impactan la evaluación de los líderes y ofreciendo estrategias para mitigar estos sesgos. Su trabajo, basado en evidencia, proporciona información práctica para cultivar equipos más inclusivos y fomentar la innovación. Johnson difunde sus hallazgos a través de la escritura, conferencias y enseñanza, inspirando a organizaciones de todo el mundo a desarrollar mejores líderes. Su investigación está dando forma al futuro de la gestión y el liderazgo.

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