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Tony Hsieh

    12 de diciembre de 1973 – 27 de noviembre de 2020

    Tony Hsieh se convirtió en un ícono empresarial tras vender su primera compañía a Microsoft a una edad temprana. Como CEO de Zappos, la transformó en una empresa de mil millones de dólares, que consistentemente aparecía en las listas de 'Mejores Lugares para Trabajar'. Su enfoque resaltaba los valores y la cultura como impulsores esenciales del éxito.

    Tony Hsieh
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    Delivering Happiness
    • Descubra cómo una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros ayuda a tener una mayor productividad y beneficios a largo plazo. Tony Hsieh comparte diferentes experiencias que ha adquirido tanto en los negocios como personalmente, a lo largo de su vida, desde sus inicios hasta la creación de su empresa, Zappos. Rápido y realista, nos muestra cómo la felicidad es un efectivo modelo de negocio a seguir para lograr el éxito, y cómo concentrándonos en la felicidad de esos que nos rodean, podemos aumentar nuestro propio nivel de felicidad. -El modelo de negocio que propone este libro mejora la rentabilidad empresarial a largo plazo. Explica cómo encontrar el equilibrio justo entre beneficios, pasión y propósitos, tanto en la vida como en los negocios. -Bestseller no 1 del Wall Street Journal y del New York Times durante 27 semanas consecutivas.

      Delivering Happiness
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      How to Increase Performance and Profits Through Full Engagement

      • 256 páginas
      • 9 horas de lectura

      Achieve a fully engaged workforce What if every single employee-every single one-worked in their dream job, utilized their best talents, worked with an inspirational leader and was fully engaged in their role?For companies, this scenario leads to breakthroughs in productivity, customer service, profitability, and shareholder value. For individuals, it means better health, stronger relationships with family and friends, and greater happiness. We sketches the landscape of today's changing job environment and gives managers and individual employees alike a road map to full engagement.Achieve breakthrough results for yourself and your organization with the power of full engagement from We .

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