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Daniel Coyle

    1 de enero de 1900

    Daniel Coyle profundiza en la dinámica del talento humano, explorando qué hace que los individuos y los grupos sobresalgan. Su trabajo descubre los factores psicológicos y ambientales que fomentan el aprendizaje, la colaboración y el alto rendimiento. A través de una prosa cautivadora, Coyle ofrece a los lectores ideas prácticas sobre la ciencia de la adquisición de habilidades y la creación de equipos eficaces.

    Daniel Coyle
    The Little Book of Talent
    The culture code: The secrets of highly successful groups
    The Secret Race
    Guiguzi
    Design For Strengths: Applying Design Thinking to Individual and Team Strengths
    El Código de la Cultura: El Secreto de Los Equipos Más Exitosos del Mundo / The Culture Code
    • 2018

      La cultura de grupo es una de las mayores fuerzas que existen. Podemos percibir su presencia en los negocios de éxito, en los equipos que lideran los campeonatos y en las familias más prósperas, y enseguida notamos cuándo falta y cuándo se ha vuelto tóxica. Todos queremos implantar una cultura fuerte en nuestras respectivas organizaciones, comunidades y familias. Sabemos que funciona, pero no sabemos con exactitud cómo. Solemos considerarla un rasgo grupal, como el ADN. Las culturas sólidas y bien fundamentadas como las de Google, Disney o los SEAL de la Armada estadounidense parecen tan singulares y características que podrían calificarse de inamovibles, como si de alguna manera estuvieran predestinadas a ser así. De acuerdo a este razonamiento, unos grupos son agraciados con una cultura sólida y otros no. Este libro adopta una perspectiva distinta. Tras investigar los grupos de mayor éxito del mundo, Daniel Coyle llegó a la conclusión de que sus respectivas culturas nacían de un conjunto específico de habilidades que aprovechan el potencial de nuestro cerebro social

      El Código de la Cultura: El Secreto de Los Equipos Más Exitosos del Mundo / The Culture Code