1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren
... denn Geld allein macht nicht glücklich
Autores
Valoración del libro
Parámetros
- 330 páginas
- 12 horas de lectura
Más información sobre el libro
**Was Mitarbeiter wirklich freut** Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage aller Arbeitsbeziehungen. Doch reicht das in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels noch aus? Unternehmen sind mehr und mehr auf loyale, engagierte Mitarbeiter angewiesen, die ihre berufliche Zukunft mit der des Unternehmens verknüpfen. Der Schlüssel zu motivierten Angestellten sind überraschende Incentives, die über monetäre Anreize hinausgehen. Bob Nelson zeigt in seinem Bestseller alle Möglichkeiten auf, sich den Mitarbeitern erkenntlich zu zeigen: die günstigsten Ideen, originellsten Geschenke, erprobtesten Strategien und beliebtesten Gruppenaktivitäten. Das Buch bietet über 1000 Anregungen, Vorschläge und Adressen.
Idioma
Compra de libros
1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren, Bob Nelson
- Idioma
- Publicado en
- 2011
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda)
Métodos de pago
Nos falta tu reseña aquí
- Título
- 1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren
- Subtítulo
- ... denn Geld allein macht nicht glücklich
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Bob Nelson
- Editorial
- Redline-Verl.
- Publicado en
- 2011
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 330
- ISBN10
- 3868812873
- ISBN13
- 9783868812879
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión, Autoayuda, Desarrollo personal
- Título original
- 1001 ways to reward employees
- Calificación
- 5 de 5
- Descripción
- **Was Mitarbeiter wirklich freut** Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage aller Arbeitsbeziehungen. Doch reicht das in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels noch aus? Unternehmen sind mehr und mehr auf loyale, engagierte Mitarbeiter angewiesen, die ihre berufliche Zukunft mit der des Unternehmens verknüpfen. Der Schlüssel zu motivierten Angestellten sind überraschende Incentives, die über monetäre Anreize hinausgehen. Bob Nelson zeigt in seinem Bestseller alle Möglichkeiten auf, sich den Mitarbeitern erkenntlich zu zeigen: die günstigsten Ideen, originellsten Geschenke, erprobtesten Strategien und beliebtesten Gruppenaktivitäten. Das Buch bietet über 1000 Anregungen, Vorschläge und Adressen.