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In diesem Buch lernen Sie die faszinierende Arbeitswelt des fiktiven Unternehmens Stärkande kennen und erfahren, wie New Work dort gelebt wird. Die Mitarbeitenden stehen vor Herausforderungen, die sie mit bekannten und neuen New Work-Praktiken meistern. Dabei werden Maßnahmen nicht isoliert betrachtet, sondern in ihrem gemeinsamen Einsatz und der Wechselwirkung. Die Mitarbeitenden sind Vorreiter im Bereich Empowerment und haben die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit künstlicher Intelligenz perfektioniert. Stärkande präsentiert eine moderne Vision für eine Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden und bietet zugleich ein praxisnahes „Best of“ der New-Work-Organisationsentwicklung. Carsten C. Schermuly, einer der 40 führenden HR-Köpfe, ausgezeichnet vom Personalmagazin, teilt wertvolle Einblicke. Die Inhalte umfassen Aspekte wie sinnvolle Arbeitszeitgestaltung, Organisationseinheiten mit maximal 150 Kolleg:innen, digitale Arbeitsorganisation, Leadership on demand, Bezahlung auf Augenhöhe, holokratische Hierarchien und sinnvolle Teammeetings. Beide Bücher bieten wertvolle, praxisnahe Anregungen für Führungskräfte und sollten als Inspirations- und Reflexionsquelle in Qualifikationsmaßnahmen genutzt werden.
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New Work Utopia, Carsten Schermuly
- Idioma
- Publicado en
- 2022
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- (Tapa blanda)
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- Título
- New Work Utopia
- Subtítulo
- Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Carsten Schermuly
- Editorial
- Haufe Group
- Publicado en
- 2022
- Formato
- Tapa blanda
- ISBN10
- 3648159348
- ISBN13
- 9783648159347
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Autoayuda, Desarrollo personal, Regalos para mujeres
- Descripción
- In diesem Buch lernen Sie die faszinierende Arbeitswelt des fiktiven Unternehmens Stärkande kennen und erfahren, wie New Work dort gelebt wird. Die Mitarbeitenden stehen vor Herausforderungen, die sie mit bekannten und neuen New Work-Praktiken meistern. Dabei werden Maßnahmen nicht isoliert betrachtet, sondern in ihrem gemeinsamen Einsatz und der Wechselwirkung. Die Mitarbeitenden sind Vorreiter im Bereich Empowerment und haben die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit künstlicher Intelligenz perfektioniert. Stärkande präsentiert eine moderne Vision für eine Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden und bietet zugleich ein praxisnahes „Best of“ der New-Work-Organisationsentwicklung. Carsten C. Schermuly, einer der 40 führenden HR-Köpfe, ausgezeichnet vom Personalmagazin, teilt wertvolle Einblicke. Die Inhalte umfassen Aspekte wie sinnvolle Arbeitszeitgestaltung, Organisationseinheiten mit maximal 150 Kolleg:innen, digitale Arbeitsorganisation, Leadership on demand, Bezahlung auf Augenhöhe, holokratische Hierarchien und sinnvolle Teammeetings. Beide Bücher bieten wertvolle, praxisnahe Anregungen für Führungskräfte und sollten als Inspirations- und Reflexionsquelle in Qualifikationsmaßnahmen genutzt werden.