Cestovní náhrady podle zákoníku práce s komentářem a příklady 2013

Zaměstnavatelé se zaměřují na úspory ve všech činnostech, kde vynakládají nemalé výdaje, a je nezbytné maximálně využívat zákonem dané možnosti pro zahrnování těchto výdajů do daňově uznatelných nákladů. Legislativní úprava zákona č. 365/2011 Sb. přinesla významné změny v oblasti cestovních náhrad, zejména v poskytování stravného, jak tuzemského, tak zahraničního. Důraz je kladen na změny týkající se místa pravidelného pracoviště pro účely cestovních náhrad. Praktické příklady v publikaci demonstrují zákonný postup pro zaměstnavatele, aby se předešlo nesprávnému účtování a zajistilo poskytování všech náhrad podle zákona. Čtenář se dozví, jaké jsou daňově uznatelné výdaje a z čeho je nutné odvést daň a platby pojistného. Příklady se také zaměřují na promlčecí lhůty pro uplatnění práva zaměstnance na cestovní náhrady s odkazem na občanský zákoník, včetně právních úkonů a náhrady škody. Dále se publikace věnuje různým výkladům, které nejsou v souladu se zákoníkem práce, a doporučuje správný postup při řešení těchto otázek. Zahrnuje také možnosti poskytování cestovních náhrad v jiných právních vztazích, pokud je to sjednáno podle zákoníku práce nebo zvláštního právního předpisu. Obsahuje vybraná ustanovení zákoníku práce a nové prováděcí předpisy platné pro rok 2013.