Sága krále Laurina
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Příběh vikinské dívky Sittlieb, která se vydává na cestu mytickou Evropou raného středověku, aby vstoupila do služeb trpasličího krále Rosengartenu.






Příběh vikinské dívky Sittlieb, která se vydává na cestu mytickou Evropou raného středověku, aby vstoupila do služeb trpasličího krále Rosengartenu.
Zur interkulturellen Zusammenarbeit im Museumsbetrieb
Wer sich qualifizieren möchte und auf dem neuesten Stand sein muss, benötigt fundiertes Hintergrundwissen, da Tendenzen schnell zum Standard werden. Die Handbücher bieten einen umfassenden Überblick über aktuelle Fachgebiete für Anfänger in qualifizierten Berufen, Praktiker mit Berufserfahrung sowie Studierende an Wirtschafts-, Marketing- und Kommunikationsakademien und Trainer. Neue Informations- und Kommunikationstechniken sowie herausfordernde Marktverhältnisse erfordern eine erhöhte Kundenorientierung und verändern nachhaltig die beruflichen Qualifikationen. Die Bereiche Marketingkommunikation, Führungs- und Personalkonzepte sind im Wandel. Die Handbücher decken die jeweiligen Fachgebiete umfassend ab, bieten Standardwissen, neue Konzepte und praktische Umsetzungshinweise. Angesichts sich schnell verändernder Märkte müssen Unternehmen sich kontinuierlich anpassen. Das Handbuch gibt einen praxisnahen Überblick über Change-Management, einschließlich strategischer und operativer Tools, typischer Fehler, Erfolgsfaktoren und der Rolle der Stakeholder. Es behandelt die Entwicklung von der Organisationsentwicklung zum Change-Management, verschiedene Arten von Change-Prozessen, die Rolle der Führung sowie die Struktur von Prozessen wie Projektmanagement, Prozessoptimierung, BPR, Cost-Cut-Projekte und Fusionen, und beleuchtet Aspekte der Unternehmenskultur.
Das geballte Managementwissen zum in die Tasche stecken mit über 300 Begriffen ein kleiner, unersetzlicher Begleiter für Meetings, Verhandlungen oder Beratungsgespräche. INHALTE - die wichtigsten Managementmethoden und -instrumente aus Mitarbeiter und Unternehmensführung, Marketing und Produktion, - wie diese in der Praxis angewendet werden, - welche aktuellen Trends und Modewörter Sie unbedingt kennen sollten, um mitzureden.
Informationen zum Titel: Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.
Cool sein - alles easy - doch wie vorbereitet ist man, wenn es wirklich haarig wird? Ob Gewalt, Rechtsextremismus, Fremdenfeindlichkeit, elterlicher Ehrgeiz, ungewollte Schwangerschaft oder Ausgrenzung einzelner Schüler: Mit diesen sechs Zeit- und Streitstücken spielen Jugendliche diese brisanten Themen durch. Sie können sich in unterschiedlichen Rollen ausprobieren, Argumente austauschen und sie auf ihre Akzeptanz checken. Dabei kommen nicht nur die Schauspieler zu Wort. Alle Theaterstücke lassen auch den Zuschauern Raum für eigene Gedanken und anschließende Diskussionen - Meinungen werden bewusst nicht vorgegeben. So kann jeder für sich sein eigenes fundiertes Urteil fällen. Mit oder ohne Materialaufwand, gruppenintern oder in öffentlichem Rahmen: Die Kids machen Theater, weil auch sie eine Menge zu sagen haben!
Die Aufgaben für Projektleiter werden zunehmend komplexer. „Projektmanagement mit System“ bietet hier gezielte Unterstützung durch umfassendes Know-how und konkrete Instrumente für effizientes Projektmanagement. Dieser bewährte Praxisleitfaden enthält nützliche Checklisten und ein Beispielprojekt.
Konzilstexte vom Kirchenvolk neu kommentiert
Papst Johannes XXIII. sah die Aufgabe des Zweiten Vatikanischen Konzils (1962 - 65) im Aggiornamento, in der Verheutigung unseres Glaubens. Damit löste er einen epochalen Aufbruch in der katholischen Kirche aus. In den letzten 40 Jahren ist dieser Prozess leider ins Stocken geraten und weit herum erstarrt. Trotz vollmundiger Bekenntnisse wurden Intentionen und Impulse des Konzils ignoriert, blockiert oder nicht zeitgerecht weitergeführt. Aber der vom Konzil betonte Glaubenssinn des Volkes Gottes drängt gerade im Blick auf das 50-Jahre-Jubiläum auf ein Nuovo Aggiornamento für eine Kirche in der Welt von heute. So hat die Wiener Basisgruppe Wir sind Kirche die Initiative ergriffen und eine Revision der 16 Konzilsdokumente angeregt. Internationale Gruppen und Personen haben die Konzilstexte kritisch überprüft und neu kommentiert, um die Zeichen der heutigen Zeit in die Dokumente des Konzils einzubringen und konkrete Strukturreformen für heute und morgen in der katholischen Kirche zu urgieren.