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Informationen zum Titel: Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.
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Change-Management, Georg Kraus, Christel Becker-Kolle, Thomas Fischer
- Idioma
- Publicado en
- 2004
- Encuadernación
- (Tapa dura)
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- Título
- Change-Management
- Idioma
- Alemán
- Editorial
- Cornelsen Scriptor
- Publicado en
- 2004
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 336
- ISBN10
- 3589236515
- ISBN13
- 9783589236510
- Serie
- Categorías
- Etiquetas
- Comercio
- Descripción
- Informationen zum Titel: Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.