10 [Zehn] Schritte zum Unternehmenserfolg

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Die Gliederung des Buches orientiert sich an den wichtigsten Stufen des Managementprozesses: 1. Analyse der internen und externen Ausgangsbedingungen, 2. Formulierung von Unternehmenszielen, 3. Entwicklung von Strategien zur Zielerreichung, 4. Durchführung und 5. Kontrolle der Zielerreichung. Diese Struktur ist noch um den modernen Aspekt der Unternehmensphilosophie ergänzt, ansonsten also "klassische" Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung. In diese Grundstruktur sind eine Menge ausführlich erläuterter betriebswirtschaftlicher Analyse-, Planungs- und Kontrollmethoden eingefügt. Hilfsmittel (Checklisten, Arbeits- und Planungsblätter) und Praxisbeispiele runden das Ganze ebenso zahlreich ab. Das Thema ist nicht neu, die Stufen sind Bestandteil fast jeden Lehrbuchs. Gelungen ist dagegen die Form des Leitfadens für die Anwendung konkreter Methoden und Hilfsmittel