Wirkungen neuer Technologien auf das Lohnniveau

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Die Einführung der Mikroelektronik in der Textil- und Bekleidungsindustrie in der Bundesrepublik hat erhebliche Auswirkungen auf die Beschäftigten. Die neuen Anforderungen an mikroelektronisch ausgestattete Arbeitsplätze führen zu nachhaltigen negativen Effekten auf Lohnstrukturen und Einkommen, wenn die Verantwortung allein bei den Arbeitgebern liegt. Um dem entgegenzuwirken, hat die Gewerkschaft Textil-Bekleidung ein Projekt initiiert, das sich mit den Auswirkungen neuer Technologien auf Löhne und Einkommen aufgrund veränderter Tätigkeitsmerkmale befasst. Dieses Projekt wurde im Rahmen des nordrhein-westfälischen Landesprogramms „Mensch und Technik sozialverträgliche Technikgestaltung“ in Auftrag gegeben. Ziel ist es, Lösungen für die mit neuen Technologien verbundenen Entgeltprobleme zu entwickeln, um eine sozialverträgliche Technikeinführung für die Arbeitnehmer zu gewährleisten. Nordrhein-Westfalen hebt sich durch diese sozialverträgliche Technikgestaltung von anderen Bundesländern ab, indem es forschungsorientierte Ansätze fördert, die die Interessen der Arbeitnehmer in den Mittelpunkt stellen. Basierend auf den Ergebnissen der Untersuchungen sollen umsetzbare Vorschläge für die tarifliche und betriebliche Lohngestaltung entwickelt werden. Dank gilt allen, die zu diesem Projekt beigetragen haben.