Mutterschutz und Elternzeit in der Personal- und Abrechnungspraxis

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Dieser Ratgeber bietet Personal- und Abrechnungspraktikern einen umfassenden Überblick über Mutterschutz und Elternzeit, einschließlich ihrer Auswirkungen auf monatliche Bezüge, Steuer- und Beitragsberechnung sowie das Meldeverfahren der Sozialversicherung. Die Broschüre informiert über die Rechte und Ansprüche schwangerer Arbeitnehmerinnen und berufstätiger Mütter sowie über die relevanten Leistungen der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Zudem werden die verbesserten Möglichkeiten für Mütter und Väter zur Inanspruchnahme von Erziehungsgeld und Elternzeit erläutert. Neben arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten werden auch das Steuerrecht und abrechnungsrelevante Themen behandelt. Die Erläuterungen berücksichtigen die neueste Gesetzgebung, einschließlich des Zweiten Gesetzes zur Änderung des Mutterschutzgesetzes, sowie relevante Rechtsprechung und Empfehlungen der obersten Behörden und Sozialversicherungsträger. Die relevanten Gesetze und Regelungen sind im Anhang enthalten. Diese aktualisierte Auflage behandelt Mutterschutz und Elternzeit aus einer praxisbezogenen Perspektive, bietet Praktikern wertvolle Hilfestellungen für die tägliche Arbeit und enthält zahlreiche Beispiele sowie ausgewählte Rechtsvorschriften im Anhang.