Insider und Outsider

Unsere Gesellschaft steht derzeit vor großen Herausforderungen, die sich in tiefen Spaltungen zwischen Arm und Reich manifestieren. Die Teilhabe an der Gesellschaft und die finanziellen Möglichkeiten, die man im Laufe seines Lebens erwirbt, sind zunehmend von der Teilnahme am Arbeitsmarkt abhängig. Der Arbeitsmarkt wird zum entscheidenden Faktor für Glück und Unglück des modernen Menschen. Arbeitslosigkeit dient nicht nur als Instrument sozialer Kontrolle, sondern die Segmentierung des Arbeitsmarktes zwingt auch zu Anpassungen und ständiger Weiterbildung. Mit dem Verlust der einstigen Arbeitsplatzsicherheit löst sich das traditionelle Normalarbeitsverhältnis auf und wird durch eine differenzierte Struktur von Arbeitsmöglichkeiten ersetzt, die sich in Nähe zu Macht, Prestige und Einkommen unterscheiden. Während die gut versorgten Mitglieder des Arbeitsmarktzentrums privilegiert sind, werden andere an die Peripherie gedrängt. In diesem Band analysieren Fachleute aus den USA, Großbritannien, Deutschland und Österreich diese Entwicklungen und beleuchten auch die Rolle von Gewerkschaften und wohlfahrtsstaatlicher Politik in diesen unerwünschten Prozessen. Das Buch bietet somit eine fundierte Grundlage für die laufende Diskussion über die Reform der Arbeitsmarktpolitik.