Personalvergütung rechtssicher gestalten

Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand. Inhalte: Der Weg zu rechtlich verbindlichen Vergütungsstrukturen Mit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform) Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, Sozialleistungen Pflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche Prüfungen