Ohne Ziele keine Treffer

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Anhand zahlreicher Beispiele zeigt der Autor Schritt für Schritt, wie aus einer ganzheitlichen Unternehmenszielsetzung konsequent und mitarbeiterorientiert die täglichen Arbeitsziele abgeleitet werden. Dabei ist der Leser zur aktiven Mitarbeit aufgefordert - mit Hilfe der Arbeitsunterlagen und Checklisten überträgt er die Ausführungen auf seine individuelle Unternehmenssituation und verwirklicht während der Lektüre des Buches das Konzept „Führen mit Zielen“. Die Techniken und Instrumente des „Führens mit Zielen“ können Leser, die ihren eigenen Lebenserfolg zielsicher ansteuern wollen, auch für ihr Selbst-Management nutzen. Zahlreiche Hinweise machen das Buch auch in dieser Hinsicht zu einem wertvollen Ratgeber.