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In Zeiten unternehmerischer Krisen ist Personalabbau oft die erste Maßnahme, was jedoch langfristig schädlich für Unternehmen ist. Die Arbeit untersucht die Ursachen von Personalfluktuation in Krisen und zeigt Strategien zur Mitarbeiterbindung auf. Ein strategisches Personalmanagement ist entscheidend, um wertvolles Humankapital zu erhalten.
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Handhabung von Personalfluktuation in Krisenzeiten, Niels Brabandt
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- Publicado en
- 2019
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