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Das Buch untersucht, wie Katastrophen und Pandemien, insbesondere COVID-19, die emotionale Verfassung von Mitarbeitenden beeinflussen und welche Rolle die Kommunikation von Führungskräften spielt. Durch qualitative Interviews werden Handlungsempfehlungen erarbeitet, die die Bedeutung offener und ehrlicher Kommunikation in Krisenzeiten betonen.
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Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten, Wolfgang Hebertshuber
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- Publicado en
- 2021
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