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Tod durch Meeting

Eine Leadership-Fabel zur Verbesserung Ihrer Besprechungskultur

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Casey McDaniel ist nervös, denn in wenigen Minuten beginnt ein Meeting, das über seine Karriere und die Zukunft seiner Firma entscheiden könnte. In seinem Bestseller bietet Patrick Lencioni eine Lösung für das häufig unterschätzte Problem schlechter Meetings. Diese sind für viele Manager und Mitarbeiter eine Quelle des Unbehagens, aber unvermeidlich im Arbeitsalltag. Durch eine Leadership-Fabel, begleitende Theorie und praktische Tipps zeigt Lencioni, wie Meetings von anstrengend und nervenaufreibend zu produktiv und inspirierend werden können. Die Fabel folgt Casey, der die katastrophale Meetingkultur in seinem Unternehmen verbessern möchte, jedoch nicht weiß, wie. Ein unkonventioneller, junger Berater, Will Petersen, bietet ihm radikale Ideen: Meetings sollten dramatischer und konfliktgeladener sein, um das Interesse zu wecken, und sie benötigen kontextbezogene Strukturen. Das Buch dient als Leitfaden für Führungskräfte, die lernen möchten, ihre Meetings zu optimieren, Zeit zu sparen und Frustration zu vermeiden, während sie eine Kultur voller Energie, Leidenschaft und Engagement fördern.

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Tod durch Meeting, Patrick Lencioni, Brigitte Döbert

Idioma
Publicado en
2009
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(Tapa dura),
Estado del libro
Bueno
Precio
8,99 €

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4,0
Muy bueno
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Título
Tod durch Meeting
Subtítulo
Eine Leadership-Fabel zur Verbesserung Ihrer Besprechungskultur
Idioma
Alemán
Editorial
Wiley-VCH
Publicado en
2009
Formato
Tapa dura
Páginas
231
ISBN10
3527504656
ISBN13
9783527504657
Serie
Título original
Death by meeting
Calificación
4 de 5
Descripción
Casey McDaniel ist nervös, denn in wenigen Minuten beginnt ein Meeting, das über seine Karriere und die Zukunft seiner Firma entscheiden könnte. In seinem Bestseller bietet Patrick Lencioni eine Lösung für das häufig unterschätzte Problem schlechter Meetings. Diese sind für viele Manager und Mitarbeiter eine Quelle des Unbehagens, aber unvermeidlich im Arbeitsalltag. Durch eine Leadership-Fabel, begleitende Theorie und praktische Tipps zeigt Lencioni, wie Meetings von anstrengend und nervenaufreibend zu produktiv und inspirierend werden können. Die Fabel folgt Casey, der die katastrophale Meetingkultur in seinem Unternehmen verbessern möchte, jedoch nicht weiß, wie. Ein unkonventioneller, junger Berater, Will Petersen, bietet ihm radikale Ideen: Meetings sollten dramatischer und konfliktgeladener sein, um das Interesse zu wecken, und sie benötigen kontextbezogene Strukturen. Das Buch dient als Leitfaden für Führungskräfte, die lernen möchten, ihre Meetings zu optimieren, Zeit zu sparen und Frustration zu vermeiden, während sie eine Kultur voller Energie, Leidenschaft und Engagement fördern.