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Ökonomie der Führung

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Ziel eines Unternehmens muss es sein, eine hohe Dynamik und eine geschmeidige Anpassungsfähigkeit auf den Märkten zu erreichen. Zur Erlangung dieser Ziele sind Fähigkeiten erforderlich, die nur von Menschen geleistet werden können: Dynamik und Zuver

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Ökonomie der Führung, Johann Tikart

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Publicado en
2002
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